Opis: WSiP 1981, str. 192, stan db+ (podniszczona lekko okładka, podpisana) ISBN 83-02-00597-5 Książka zaznajamia w przystępnej formie z istotnymi dla praktyki osiągnięciami psychologii pracy. Oprócz tradycyjnych problemów tej dyscypliny autor omawia zagadnienia w psychologii stosunkowo nowe, lecz ważne w pracy przyszłego technika i mistrza, takie jak psychologia innowacji i psychologia kierownictwa. Wykład jest wzbogacony ilustracjami i ćwiczeniami. Spis treści Rozdział I. Wiadomości wstępne 1. Czym się zajmuje psychologia? 2. Metody psychologii 3. Główne dziedziny zastosowania psychologii 4. Psychologia pracy i jej gałęzie Rozdział II. Analiza psychologiczna procesu pracy 1. Pojęcie pracy 2. Praca jako celowe działanie o pośredniej motywacji 3. Dwa rodzaje stosunków w procesie pracy 4. Ogólna struktura procesu pracy 5. Metody pracy 6. Metody badania i opisu ruchowych czynności roboczych 7. Zasady usprawniania czynności ruchowych 8. Badanie i optymalizacja odbioru informacji w toku pracy . 9. Zmęczenie i struktura dnia pracy 10. Błędy w pracy 11. Psychologia wypadków przy pracy Rozdział III. Przyjmowanie i wprowadzanie do pracy 1. Technika poznawania kandydatów do pracy 2. Trudności i błędy w poznawaniu ludzi 3. Wprowadzanie do pracy Rozdział IV. Praca a osobowość i jej rozwój 1. Praca jako źródło satysfakcji i rozwoju człowieka 2. Różnice indywidualne i osobowość 3. Potrzeby i sposoby ich zaspokajania 4. Temperament i jego wpływ na styl pracy 5. Zdolności Rozdział V. Psychologia kierownictwa 1. Wiadomości wstępne 2. Pojęcie kierowania 3. Struktury organizacyjne 4. Warunki sukcesów w kierowaniu 5. Techniki kierownicze, wymagające znajomości psychologii 6. Zdolności kierownicze 7. Kształcenie zdolności i umiejętności kierowniczych Rozdział VI. Psychologia innowacji 1. Znaczenie wiedzy o innowacjach 2. Rodzaje innowacji 3. Postawy wobec innowacji 4. Przewidywanie oporów wobec innowacji 5. Innowacje a obowiązki i postawy kierowników 6. Psychologia inżynieryjna jako jedno ze źródeł innowacji Rozdział VII. Korzystanie z usług psychologów w zakładach pracy 1. Miejsce pracy psychologa 2. Formy korzystania z usług psychologów
|