Opis: WP 1965, str. 210, stan db (kilka zaznaczeń) SPIS TREŚCI Rozdział I. Przedmiot i zastosowania psychologii pracy Jak dalece można się obejść bez psychologii Ewolucja problematyki psychologii pracy Dwie podstawowe formy praktycznego korzystania z psychologii Główne zadanie psychologii pracy na naszym terenie Rozdział II. Ogólna charakterystyka psychologiczna pracy. Funkcja życiowa psychiki Praca a ewolucja psychiki Analiza psychologiczna procesu pracy Ukierunkowanie i struktura działania Pojęcie struktury działania Czynnościowa struktura działania Funkcjonalna struktura działania Cechy i warunki szczególne działania zwanego pracą Pośrednia motywacja i wynik społecznie użyteczny Dwa rodzaje stosunków w procesie pracy Zagadnienia ogólnej charakterystyki pracy w ramach poszczególnych zawodów Schemat analizy działania Schemat analizy zawodu produkcyjnego Rozdział III. Motywacja pracy i zadowolenie z pracy Wzrost zainteresowania motywacją pracy na Zachodzie Markisistowska koncepcja dezalienacji pracy jako podstawa badań nad motywacją czynności roboczych Potencjalny udział pracy w rozwoju jednostki i zadowoleniu z życia Praca a bezpośrednie zaspokojenie wyższych potrzeb Rodzaje potrzeb Hierarchia potrzeb podstawowych Problem diagnozy zadowolenia z pracy Zadania specyficzne dla dwu albo więcej kategorii potrzeb Czynniki wpływające na zadowolenie z pracy i morale zawodowe Kwestionariusz Bluma i Russa do badania hierarchii niektórych motywów pracy Rozdział IV. Kształtowanie człowieka i jego przeżyć w toku pracy Potrzeba programu Przyjmowanie do pracy Fragment testu. Wiadomości. Instrukcja Wprowadzanie do pracy Instruktażowy aspekt wprowadzania do pracy Wychowawczy aspekt wprowadzania do pracy Organizacja pracy a zadowolenie i stosunki w zespole Doskonalenie fizycznych warunków pracy Ulepszanie stosunków międzyludzkich i wychowanie w pracy Rozdział V. Badanie oraz usprawnianie toku i warunków pracy w świetle psychologii Subiektywne warunki powodzenia w pracy Różnice indywidualne a struktura działania Alternatywność struktur czynności roboczych Metody „wyrafinowane" kontra „naturalne" Metody badania i opisu ruchowych czynności roboczych Metoda chronometrażu Metoda obserwacji migawkowych Metoda opisu czynności Aparatowe metody badania struktury czynności Metoda chronocyklografii Metoda kinematograficzna Metoda kimograficzna Metoda oscylograficzna Metoda eksperymentu Zasady usprawniania czynności ruchowych Badanie i optymalizacja odbioru informacji w toku pracy Zmęczenie i struktura dnia pracy Przeciwdziałanie zmęczeniu
|