Opis: MEDIUM 1995, str. 276. Stan db+ ISBN 83-86755-01-6 Poradnik lidera to trzecia już na polskim rynku książka Ziga Ziglara (poprzednie: Do zobaczenia na szczycie i Droga na szczyt), w której Czytelnik - wraz z Autorem - dociera rzeczywiście na szczyt: jest liderem, menedżerem, szefem. To jednak się łączy z ogromną odpowiedzialnością - przede wszystkim za ludzi, współpracowników i podwładnych. Lider musi zdobyć ich zaufanie i szacunek, być dla nich wzorem i autorytetem, zawsze okazywać im życzliwość, troskę, pomoc. Przewodzenie innym, skuteczne, umiejętne i taktowne kierowanie zespołem ludzkim - tó wielka sztuka. Ziglar, jak zwykle ilustrując swoje tezy nietylkodlamoli w dowcipnymi scenkami i anegdotami, pomaga Czytelnikowi opanować tę niezwykłą sztukę bycia prawdziwym liderem, który chce i potrafi poprowadzić ludzi ku dostatniemu, satysfakcjonującemu, szczęśliwemu życiu. Spis treści Podziękowania Przedmowa Wstęp Część I SZTUKA OSIĄGANIA MAKSYMALNYCH WYNIKÓW Rozdział 1 Wybieraj osiąganie maksymalnych wyników Rozdział 2 Co zrobić, by inni chcieli Twojego przywództwa Rozdział 3 Znajduj to, co dobre Rozdział 4 Oczekuj tego, co najlepsze . Rozdział 5 „Zaczekajcie na mnie, jestem waszym liderem!" Rozdział 6 „Ludzi po prostu nie obchodzi..." Część II TEORIA OSIĄGANIA MAKSYMALNYCH WYNIKÓW Rozdział 7 „Ale myślałem, że powiedziałeś..." Rozdział 8 „Zwolnienia będą trwały, dopóki nie poprawi sie etyka zawodowa" Rozdział 9 Jak wyrażać uznanie, nagradzać i służyć wzorem Rozdział 10 Poznając ciebie... i mnie też! Rozdział 11 Perły dla menedżera Część III MOTYWOWANIE OSÓB OSIĄGAJĄCYCH MAKSYMALNE WYNIKI Rozdział 12 Recepta na motywację Rozdział 13 Dlaczego przewodzisz... dlaczego za Tobą podążają Rozdział 14 Wykształcenie przezwycięża paraliż menedżera Rozdział 15 Tajemnica motywacji menedżera Rozdział 16 Potrzeba na to czasu Epilog Zalecane lektury
|