Opis: TARBonus 2005, str. 234 stan db (przybrudzona krawedź bloku) ISBN 83-7394-069-3 Każda osoba kierująca grapami pracowniczymi, zarówno wielkimi, jak cały zakład pracy, oddział czy wydział, jak też małymi, np. pracownia, brygada itp., jest obowiązana do prowadzenia swoich działań zgodnie z przepisami prawa pracy. Kierownik, w celu prawidłowego wykonywania swoich obowiązków, musi być wymagający. Konieczność jego wymagań powinna się kierować w dwie strony: — do pracownika, aby jego praca była efektywna, oraz — do pracodawcy, w celu zapewnienia możliwości wykonywania pracy w odpowiednich warunkach. Niniejszy informator został opracowany jako minimalne kompendium wiedzy na temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Ze względu na swoje niewielkie rozmiary, a jednocześnie ogromny zakres tematyki, której dotyczy, stanowi on jedynie rodzaj przewodnika po tej problematyce. Ma wskazać akty prawne, które zawierają rozwinięcie sygnalizowanego problemu i miejsca, gdzie te akty prawne się znajdują. Informator podzielony jest na 3 główne części grupujące odpowiednio problematykę związaną z: ♦ część I — prawem pracy, ♦ część II — technicznymi warunkami bezpieczeństwa i higieny pracy, ♦ część III — organizacją bezpiecznych warunków pracy.
|
randki |
CyberCiekawostki |
darmowe aliasy |
darmowe forum |
promocje |
opinie, testy, oceny
darmowa toplsta | reklama internetowa
darmowa toplsta | reklama internetowa