24 WYKŁADY O PODEJŚCIU DO LUDZI Z RÓŻNYM CHARAKTEREM Kierowanie zespołem w nowoczesnej firmie -

Produkt: 24 WYKŁADY O PODEJŚCIU DO LUDZI Z RÓŻNYM CHARAKTEREM Kierowanie zespołem w nowoczesnej firmie
Producent:
Kategoria: Ekonomia i zarządzanie, prawo

Sklep: antykwariatmole.abc24.pl

Cena brutto: 7,95 zł

Opis: R. Brinkman, R. Kirschner

Studio Emka, str. 84, stan bdb-

ISBN 83-88931-59-8

"W ostatnim dziesięcioleciu technika stała się źródłem wielu stresów. Jesteśmy narażeni na ciągłe dzwonki telefonów komórkowych, internetowe spamy i pochrząkującą pocztę głosową. Wszystko to razem powoduje, że coraz częściej mamy w życiu do czynienia z tzw. trudnymi ludźmi.
W najlepszym wypadku tacy ludzie czynią naszą codzienność jeszcze bardziej stresującą i uciążliwą. W najgorszym - przeszkadzają w osiągnięciu ważnych celów. Ale na szczęście każdy z nas ma w sobie dość siły, aby wyzwolić w nich to, co najlepsze, nawet w sytuacji pozornie beznadziejnej. Sprawdzone w praktyce i pełne inwencji podejście Brinkmana i Kirschnera nauczy cię radzić sobie z „trudnymi" ludźmi.
Zidentyfikujesz 10 najbardziej niepożądanych zachowań i ich przyczyny • Zrozumiesz punkt widzenia i motywy „trudnych" ludzi • Poznasz wyrafinowaną „technikę dobrego słuchacza" • Przynajmniej w dziewięciu przypadkach „trudnych" ludzi nauczysz się zamieniać konflikt we współpracę
Nie ma powodu, dla którego miałbyś pozwolić tym ludziom, by stanęli ci na drodze do sukcesu - czy to w pracy, czy w życiu osobistym. Mając w zanadrzu zaprezentowane w tej książce metody dotarcia do osób przejawiających destrukcyjne i denerwujące postawy, zdołasz pokonać przeszkody, a im pomożesz w nawiązaniu relacji z otoczeniem."

Co począć z „trudnymi" ludźmi?
Dziesięć najbardziej niepożądanych zachowań
Wybierz właściwe podejście
Poznaj cztery główne motywy zachowania
Przyczyna pierwsza: chce wykonać zadanie
Przyczyna druga: chce wykonać zadanie dobrze
Przyczyna trzecia: chce być akceptowany przez wszystkich
Przyczyna czwarta: chce zdobyć uznanie lub poklask
Odkryj prawdziwą przyczynę trudnego zachowania
Niweluj różnice
Wysłuchaj ludzi, aby ich zrozumieć
Znajdź płaszczyznę porozumienia
Mów tak, aby cię zrozumiano
Zaplanuj i oczekuj jak najwięcej
Wyzwól w Czołgu to, co najlepsze
Wyzwól w Snajperze to, co najlepsze
Wyzwól w Profesorze to, co najlepsze
Wyzwól w Mądrali to, co najlepsze
Wyzwól w Granacie to, co najlepsze
Wyzwól w Potakiwaczu to, co najlepsze
Wyzwól w Opieszałym to, co najlepsze
Wyzwól w Naburmuszonym to, co najlepsze
Wyzwól w Zrzędzie to, co najlepsze
Wyzwól w Mazgaju to, co najlepsze
Podejmij trzy działania wstępne

< porzedni produkt | powrót do strony podglądu produktów | nastepny produkt >

ZAŁÓŻ SWÓJ WŁASNY SKLEP INTERNETOWY !!!
abc24.pl - proste, tanie i niezawodne rozwiązanie e-commerce dla Ciebie ! Testuj za darmo !