Opis: WP 1963 stan db+ (podniszczona lekko okładka), str. 444 ISBN SPIS TREŚCI WSTĘP I. PRACA JAKO PODŁOŻE STOSUNKÓW SPOŁECZNYCH Społeczny charakter pracy Rozmaite stosunki między ludźmi na tle pracy System społeczny Psycho-socjologiczne aspekty wysiłku roboczego Stosunek ludzi do pracy na tle ich grup odniesienia Praca jako przedmiot studiów socjologicznych Socjologia przemysłu a nauki pokrewne II. STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE NA BAZIE NOWOCZESNEJ TECHNIKI PRZEMYSŁOWEJ Społeczne konsekwencje automatyzacji produkcji w przemyśle radzieckim Studium sytuacji robotnika w radzieckim przemyśle maszynowym Psychiczne problemy obsługi automatów Dalsze perspektywy radzieckich badań socjologicznych dotyczących automatyzacji produkcji Stosunek robotników zachodnioeuropejskich do nowej techniki Badania stosunków międzyludzkich w przemyśle amerykańskim na tle jego automatyzacji Sposoby badania stosunków międzyludzkich w produkcji III. WIĘŹ PRACY I KOLEŻEŃSTWA Pojęcie grupy Konformizm w małej grupie Struktura stosunków międzyludzkich w małej grupie Krystalizacja układu trwałych wzajemnych odniesień Dwa podstawowe rodzaje stosunków międzyludzkich w małej grupie Struktura grupy na tle jej dynamiki Współżycie i współdziałanie członków grupy Wspólne cele Spoistość grupy Wpływ liczebności grupy na jej funkcjonowanie Styl współdziałania w grupie i jej atmosfera Podział ról w ramach grupy Małe grupy pracownicze Rozmaite rodzaje małych grup pracowniczych Radzieckie badania brygad roboczych Rozmaite wstępne sondaże brygad roboczych Badania Instytutu Opinii Publicznej Badania leningradzkich psychologów społecznych Badania mentalności członków brygad . Wnioski Mała społeczność pracownicza na przykładzie działu jako podstawowej komórki biura Struktura działu Rozmaite kategorie pracowników działu Zżycie się pracowników w ramach działu Grupa kierownicza Stosunki w grupie kierowniczej Cexu na tle jej zadań i problemów IV.-SATYSFAKCJA Z PEŁNIONEJ PRACY Miejsce pracy i jej warunki Korzyści materialne Charakter pracy Stosunki z przełożonymi Ład organizacyjny Ogólna postawa pracowników Atmosfera pracy zbiorowej Różnice między rozmaitymi kategoriami pracowników V. ALIENACJA I DROGI JEJ PRZEZWYCIĘŻANIA Brytyjskie komitety porozumiewawcze i stosunek do nich robotników Problem aktywizacji robotników w ramach samorządu pracowniczego przedsiębiorstw socjalistycznych VI. LUDZIE PRACUJĄCY Ludzie pracy fizycznej Rozmieszczenie polskich robotników, ich kwalifikacje oraz zarobki Przeobrażenie się chłopa w robotnika Hotel robotniczy jako przejściowe locum Adaptacja do warunków życia w mieścJe Współczesne przeobrażenia sytuacji zawodowej robotnika Konsekwencje podziału pracy Wykształcenie robotnika wąskiego proflu Problemy kobiet-robotnic Wpływ pra_y robotnika na jego sytuację w rodzinie . Ludzie pracy umysłowej Pracownicy umysłowi w Polsce Sytuacja pracowników biurowych na przykładzie centrali handlu zagranicznego Środowisko pracy Skład społeczności pracowniczej Treść pracy referenta handlowego Konflikty między rozmaitymi kategoriami pracowników handlowych Warunki pracy i perspektywy z nią związane Stosunki między podwładnymi i przełożonymi Problemy do zbadania BIBLIOGRAFIA
|
randki |
CyberCiekawostki |
darmowe aliasy |
darmowe forum |
promocje |
opinie, testy, oceny
darmowa toplsta | reklama internetowa
darmowa toplsta | reklama internetowa